来源:老板联播 近日,江苏一公司要求员工改用国产手机,限期内未更换的按自动离职处理,此事引发关注。邓学平律师表示,劳动者有消费自主权,购买手机不属于劳动合同约定范
来源:老板联播
近日,江苏一公司要求员工改用国产手机,限期内未更换的按自动离职处理,此事引发关注。邓学平律师表示,劳动者有消费自主权,购买手机不属于劳动合同约定范围,若因此按离职处理,属于违法行为,员工可以主张权利。
(责任编辑:娄在霞 HN151)免责声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,也不承认相关法律责任。如果您发现本社区中有涉嫌抄袭的内容,请发送邮件至:operations@xinnet.com进行举报,并提供相关证据,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。