近日，江苏一公司要求员工改用国产手机，限期内未更换的按自动离职处理，此事引发关注。 网上流传的《关于公司全体员工使用华为手机的通知》原文如下： 为了保证公司及
近日，江苏一公司要求员工改用国产手机，限期内未更换的按自动离职处理，此事引发关注。
网上流传的《关于公司全体员工使用华为手机的通知》原文如下： 为了保证公司及员工信息安全，现做出如下规定： 使用苹果手机的员工，限定30日内更换为国产品牌手机，否则按照自动离职处理。 公司所有员工不得购买苹果手机，违者直接辞退！如果购买华为品牌手机，公司给予市场零售价格15%的补贴。
据证券时报e公司，公司负责人9月16日下午接受证券时报·e公司记者采访时称，“如果大家价值观都不一样，那如何在一起创业呢？”
据老板联播，邓学平律师表示，劳动者有消费自主权，购买手机不属于劳动合同约定范围，若因此按离职处理，属于违法行为，员工可以主张权利。 （责任编辑：娄在霞 HN151）免责声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，也不承认相关法律责任。如果您发现本社区中有涉嫌抄袭的内容，请发送邮件至：operations@xinnet.com进行举报，并提供相关证据，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
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