我们日常经常会用到电子邮箱，例如 outlook.com，qq.com，163.com。在工作中，就会使用公司的邮箱，@ 后面的后缀是公司的网址。

互联网大潮风起云涌，国内互联网在蓬勃发展的同时竞争也日益激烈，大批的互联网公司选择出海，为了适应海外用户以邮箱做为账号体系，在业务中开放了邮箱注册入口。

早在1994年出台的《工资支付暂行规定》第六条中已作出明确：“用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。”依据这一条款，可以看出：企业不发工资条是违法的。

“邮箱，已经是上个时代的产品了。” 这是很多人对邮箱的印象。

6月21日消息，在免费提供了十多年电子邮箱和多款办公应用后，谷歌宣布将向使用这些服务的小企业收取费用。此举在小企业主中引发喧嚣，许多人觉得自己遭到敲诈，并批评谷歌冷酷无情。

6 月 18 日消息，苹果在 WWDC 2022 的主题演讲中发布了 iOS 16、iPadOS 16 等操作系统更新，带来了许多新功能。据 XDA 报道，iOS 16 上的邮件 App 已支持购买自定义域名。

普通网民经常遇到这样的情况：电子邮箱内经常收到一些莫名其妙的邮件，推销广告，虚开发票、代发论文、不当言论等，有些是病毒和木马。浪费用户宝贵的时间和精力，一旦点开邮件的话，电脑就会中病毒。

每个月为企业员工发放工资条也成为了企业人力资源必须要完成的任务，发放工资条可以让员工清楚看出自己的工资构成和一些错误，并且企业领导也可以通过工资条看出企业员工的工资，出现问题也有凭证可以核对，真的是非常的方便。

工资条，即工资清单，是指用人单位定期发放给员工的反映其工资的凭条，主要记录员工在一个工资支付周期内的各种工资分项和收入总额。

发工资条是每家企业每个月都必做的一项工作，有的企业给员工发纸质的工资条，而有的企业更倾向于发放电子版的工资条。不论哪种形式的工资条，员工收到的工资条都只能显示该员工本人的工资信息。