随着社会老年化步伐的加近，街上越来越多的老年人，他们退休之后仍然神采奕奕，充满活力，将自己的后半生活得更加多姿多彩。

在到了法定退休年龄后，许多老人回到了家中，开始“养老生活”，有孙子的照顾孙子，没有孙子的催着孩子赶紧生一个孙子，间接性地加深了亲子矛盾，使大量适婚适育的青年饱受迫害，如果他们退休后有自己的事情做，那会怎么样呢？实际上，他们中有不少人曾经是行业的佼佼者，具有比年轻刺头们更加丰富的就业经验，他们所累积的人脉也是他们职业生涯的一大财富，为他们发挥余热提供重要保障。

阿里曾经四十万年薪找会跳广场舞的老年人做产品体验师，可是像这样的工作机会毕竟还是少，大多数的老年人还是很难找到一份适合自己的工作。用人单位对于聘用退休老人战战兢兢，生怕承担不了其中的风险：退休老人没有工伤保险，所以一旦发生问题，企业要承担全部责任；老人们不是什么工种都可以做，熬夜和加班都是不适合给他们做的；老人的工作时间有年限，随着老人年纪大了，随时辞职的可能性也会比较大。

邻国日本和韩国在老年人就业市场上，比我们的机制成熟不少。如果去日本旅游过，你会发现许多便利店里的收银奶奶和开巴士的司机爷爷，这样的工作大多数被老年人们占据了。在韩国也是，银发快递公司一类的企业为许多银发族提供了就业机会。政府也是推动老年人就业的重要幕后推手，组织老年人的就业会和相关就业机构的设立可以更方便想要迸发事业第二春的他（她）们。 

国内的老年人虽然平时省吃俭用，但是调查证明，该花钱的时候他们可是比年轻人更“舍得”，购买房产，炒股，老年人们可不含糊。老年人们看似离开了社会，其实他们完全可以敏锐感受到这个社会的变化，用不亚于上班族的积极意识去对抗或接受。许多老年人表示，那点退休金已经不够他们花了，他们用勤劳的双手赚了一辈子的钱，他们愿意以同样的方式发光发热，并且获取自己的合法收入，从前两年开始，看似退休工资在不断的涨，事实上，退休金的总替代率正在不断下降，而通货膨胀却不断继续，大量膨胀的资本被灼热的太阳晒得薄薄的，退休金在同样的背景下，也显得薄了不少。而老年人们的消费能力却日益增加，他们热爱旅游，而且可不是年轻人们的穷游，每次出去他们都不会为了省钱而委屈自己，爱去各大景区，而且他们比年轻人更爱买景区纪念品和土特产等等，往往会买不少，给亲戚朋友都捎上一些，近几年来，老年人们国内玩厌了，已经朝国外进发了，相信不久后，除了代购之外，国外最多的游客就是中国老年人了。 

在这样的情形下，我们还能不帮爷爷奶奶们安排合适的工作吗，如果再不为他们搭建就业渠道的话，蜜柚真的觉得他们会考虑海外务工了呢。