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傻瓜式解说高佣联盟收益模式

高佣联盟正式版于3月底全网上线,对于正式版的佣金分配模式,可能很多小伙伴们都还不清楚,今天Ben就对高佣联盟的佣金分成比例做一次最详细易懂的解说!

 

 

  大家好,我是高佣联盟Ben,欢迎来到Ben的互联网营销!

  高佣联盟正式版于3月底全网上线,对于正式版的佣金分配模式,可能很多小伙伴们都还不清楚,今天Ben就对高佣联盟的佣金分成比例做一次最详细易懂的解说!

  为了保证大家更容易理解,Ben以高佣联盟超级会员APP所示佣金为100%给大家进行讲解。

傻瓜式解说高佣联盟收益模式

  先从高佣联盟超级会员角色开始,超级会员一共有3个收入来源:

  一是自推自购佣金,

  1、自推自购出单,100%赚商品在APP上所显示的佣金,如下图箭头所示:

  2、自己招募的直属超级会员出单,可获得其出单商品佣金的约20%奖励

  如上图预计赚的佣金是2.23元,那么上级将获得奖励金额约为2.23x20%=0.446

  3、自己招募的直属超级会员升级运营总监,可获得该总监团队总订单佣金6%的奖励

  可能这样讲,大家不太容易理解。Ben下面讲一个案例,大家应该能更容易看懂:

  假设A是超级会员,并且A招募了20个直属超级会员,按每个超级会员,一个月能赚500元计算,A可以赚到的直属超级会员出单奖励是:

  20*500*20%=2000

  如果A招募的直属超级会员中,有2个人满足了升级总监的人数条件(20),并缴费升级了到了运营总监,A可以获得的收益是:

  2*20*500*6%=1200

  A只有这个收益,培训津贴是跟A没关系的。因为A只是超级会员。

  OK,关于高佣联盟超级会员这一块的佣金收益及能获得的奖励Ben就全部讲完了。

  下面我们讲一下高佣联盟运营总监这块的收益。

  总监能获得的收益,主要是以下几块:

  1、自推自购

  2、直属会员出单奖励

  3、非直属会员出单奖励

  4、直属升级总监团队订单奖励

  5、超级会员升级总监培训津贴奖励

  现在Ben把这几块分开来讲:

  1、自推自购佣金收益,是超级会员所示商品佣金的约100%+60%奖励,如下图所示:

  换一句话说,如果同一个商品,超级会员显示的佣金是10元,总监则显示约是10+10*60%=16

  2、直属超级会员出单,可获得其出单商品佣金的约60%奖励

  如果直属会员出单赚10元,则可获得的奖励约是10*60%=6

  3、非直属超级会员出单,可获得其出单商品佣金的约40%奖励

  如果非直属会员出单赚10元,则可获得的奖励约是10*40%=4

  非直属:就是整个团队下面的级超级会员。

  好,我们继续上一个案例。假设A总监,招募了20个直属超级会员,并且他们也分别招募了20个超级会员,按超级会员平均月收入500元计算。总监A能获得的收益是:

  20*500*60%+20*20*500*40%=6000+80000=86000

  6000元,是直属超级会员出单的订单奖励。

  80000元,是非直属超级会员出单的订单佣金奖励

  500元,是指超级会员自己的出单收益。不包含其它的收入

  下面Ben再讲下总监下面的直属会员升总监的团队订单奖励:

  假设总监A2个直属超级会员达到升级总监人数的条件(如达到20人,并且这20人他们也分别招募到20个会员)并缴纳月费198元升级了运营总监,按超级会员平均月订单收入500元计算,总监A能获得的收益是:

  1、培训津贴:98/*2=196

  2、团队订单佣金奖励:2*20*20*500*6%=24000

  总监只能获得直属超级会员升级总监的团队订单佣金奖励。

  总监可以获得直属超级会员升级总监的培训津贴,Ben来举个例子说明培训津贴是如何将奖励的:

  假设ABCD,都是顺延直属关系。BC都是超级会员,D付费1680升总监,总监A能获得680元培训津贴。

  BC因为都是超级会员,所以是在培训津贴上是没有任何收益的。但是C可以获得D的团队订单佣金收益。

  Ben再举个案例来说下佣金的分配问题吧:

  ABCD是直属顺延关系。ABC都是总监,D是会员出单赚100元。ABC分别能获得的收益是:

  C总监获得直属超级会员订单佣金奖励:100*60%=60

  B能获得C总监的团队订单奖励为:100*6%=6

  A总监针对D会员100元钱佣金是没有任何佣金奖励的。(如果A有的话,也过线了,不容许的!)

  好了,高佣联盟总监以及会员所有的收益模式Ben讲到现在已全部完毕,其实很简单,希望大家都看几遍,自己在草稿纸上演算几遍就一目了然啦,当然有任何问题也欢迎咨询高佣联盟Ben,期待在Ben的互联网营销里面,我们下期再会!

 

 

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